• Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;

• Cadastro e manutenção de Registro de Empregados;

• Elaboração de contratos de experiência e de estagiários;

• Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;

• Cadastro do Funcionário: PIS;

• Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;

• Registro em CTPS;

• Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;

• Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de contra cheque;

• Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;

• Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;

• Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;

• Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;

• Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;

• Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;

• PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA;

• Atendimento às consultas.